Développement personnel

Manager avec Process Com

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Process Communication

Découverte du modèle Process Com

Immeuble de personnalité
Les 6 types de personnalité
Les manifestations positives et négatives des 6 types de
personnalité

Mieux se connaître

Remise à chacun de son inventaire de personnalité

Apprendre à reconnaître le profil de son interlocuteur
L’ascenseur

Identifier le type de personnalité de son interlocuteur
Comprendre les « mécommunications » (malentendus,
désaccords, conflits) et savoir les résoudre

Mieux communiquer et mieux manager

Les canaux de communication
Clés d’entrée pour bien communiquer
Manager chaque type de personnalité
Adapter sa communication et son management à chaque collaborateur
Optimiser la motivation de chacun afin de développer les potentiels

Comprendre et gérer les comportements sous stress

Les 3 degrés de stress
Apprendre à les repérer
Inviter son interlocuteur à sortir du stress
Gérer son propre stress
Retrouver des relations positives

Faire évoluer une équipe au quotidien

Moments d’échanges

Jeux de rôles et mise en pratique

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Durée conseillée

2 jours

(7 heures par jour)

*La durée peut varier selon : le nombre de personnes, vos besoins, la rédaction de documents officiels...

Public

Tout public

Objectifs

Mieux se connaître et mieux communiquer.
Adapter sa communication à ses collaborateurs.
Savoir détecter les leviers de motivation de ses collaborateurs.

NIVEAU REQUIS

Aucun

Pedagogie

Mix pédagogique basé sur une pédagogie participative, 80% de pratique et 20% de théorie pour les acquis durables :
Sketchs, jeux pédagogiques, vidéo…
Support stagiaire remis à l’issue de la formation
Evaluation continue tout au long de la formation

Encadrement

Nos formateurs sont de véritables pédagogues avec une véritable expérience terrain.
Ils ont tous expérimentés dans leurs domaines d’activités.