Gestion d'agence

Gestion de la paie et des charges sociales


Les techniques de la paie et des charges sociales

Les mécanismes de base de la paie

  • La hiérarchie des textes en droit du travail
  • La définition du salaire

La préparation du bulletin de paie

  • Les cotisations : URSSAF, Pôle Emploi, retraites …
  • Les taxes
  • Les mentions obligatoires et interdites

Les règles de droit applicables aux salaires

  • Le SMIC et les minima conventionnels et contractuels
  • Saisie et cession des rémunérations
  • CSG et CRDS

Le paiement du salaire

  • Périodicité et types de paiements

Les éléments constitutifs de la paie

  • Primes
  • Gratifications obligatoires et exceptionnelles
  • Avantages en nature, titres restaurant, transport
  • Jours fériés et congés spéciaux

Les congés payés

  • Droit au congé, période de référence
  • Événements intervenants lors des congés
  • Indemnité compensatrice

Les absences

  • Savoir les calculer et les valoriser

Les heures supplémentaires et complémentaires

  • Conditions et limites des exonérations
  • Déduction forfaitaire et cotisations patronales

Réaliser la paie de catégories particulières

  • Apprenti, contrat de professionnalisation, apprentissage, travailleur à domicile …

Les horaires spéciaux

  • Heures d’équivalence, journée continue, travail par relais, horaires décalés, équipes d’alternance, horaires cycliques
  • Le traitement des écarts

La régularisation annuelle et progressive des plafonds

L’indemnité de licenciement et son calcul

Le solde de tout compte

Optimiser la gestion des charges sociales

  • Vérifier le taux de cotisation AT
  • Valoriser les conséquences des variations d’effectif
  • Mesurer l’augmentation des charges patronales en fonction des taux et plafonds

Remplir les différents bordereaux de charges




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Durée conseillée
2 + 2 jours
(7 heures par jour)
*La durée peut varier selon : le nombre de personnes, vos besoins, la rédaction de documents officiels...
Public

Personnel d’un service paie, assistant d’agence, dirigeant de PME, manager RH, comptable

Objectifs

Acquérir les règles indispensables au traitement de la paie.
Savoir utiliser les règles de calcul nécessaires dans l’élaboration d’un bulletin de paie.

NIVEAU REQUIS

Aucun

Pedagogie

Formation intra-entreprises.
Utilisation d’un vidéo projecteur.
Adaptation du stage selon niveau et besoins des participants.
Etude de cas.

Encadrement

Notre formateur est un véritable pédagogue avec une expérience terrain.

Formation en ligne
INTER
Centre de formation
intra
Dans vos locaux
Prix de la formation
Gestion de la paie et des charges sociales
750 €
TARIF HT /JOUR /STAGIAIRE
Prix de la formation
Gestion de la paie et des charges sociales
1400 €
TARIF HT /JOUR (5 personnes max)

* Nous consulter. Tarif après étude (ou immersion en entreprise) et selon le nombre de personnes formées.

formation en ligne
Durée conseillée : 18h
Prix de la formation : 990 €
TARIF HT / STAGIAIRE

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