Gestion d'agence
Gestion de la paie et des charges sociales
Les techniques de la paie et des charges sociales
Les mécanismes de base de la paie
- La hiérarchie des textes en droit du travail
- La définition du salaire
La préparation du bulletin de paie
- Les cotisations : URSSAF, Pôle Emploi, retraites …
- Les taxes
- Les mentions obligatoires et interdites
Les règles de droit applicables aux salaires
- Le SMIC et les minima conventionnels et contractuels
- Saisie et cession des rémunérations
- CSG et CRDS
Le paiement du salaire
- Périodicité et types de paiements
Les éléments constitutifs de la paie
- Primes
- Gratifications obligatoires et exceptionnelles
- Avantages en nature, titres restaurant, transport
- Jours fériés et congés spéciaux
Les congés payés
- Droit au congé, période de référence
- Événements intervenants lors des congés
- Indemnité compensatrice
Les absences
- Savoir les calculer et les valoriser
Les heures supplémentaires et complémentaires
- Conditions et limites des exonérations
- Déduction forfaitaire et cotisations patronales
Réaliser la paie de catégories particulières
- Apprenti, contrat de professionnalisation, apprentissage, travailleur à domicile …
Les horaires spéciaux
- Heures d’équivalence, journée continue, travail par relais, horaires décalés, équipes d’alternance, horaires cycliques
- Le traitement des écarts
La régularisation annuelle et progressive des plafonds
L’indemnité de licenciement et son calcul
Le solde de tout compte
Optimiser la gestion des charges sociales
- Vérifier le taux de cotisation AT
- Valoriser les conséquences des variations d’effectif
- Mesurer l’augmentation des charges patronales en fonction des taux et plafonds
Remplir les différents bordereaux de charges
Partager cette formation
Durée conseillée
2 + 2 jours
(7 heures par jour)
*La durée peut varier selon : le nombre de personnes, vos besoins, la rédaction de documents officiels...
Public
Personnel d’un service paie, assistant d’agence, dirigeant de PME, manager RH, comptable
Objectifs
Acquérir les règles indispensables au traitement de la paie.
Savoir utiliser les règles de calcul nécessaires dans l’élaboration d’un bulletin de paie.
NIVEAU REQUIS
Aucun
Pedagogie
Formation intra-entreprises.
Utilisation d’un vidéo projecteur.
Adaptation du stage selon niveau et besoins des participants.
Etude de cas.
Encadrement
Notre formateur est un véritable pédagogue avec une expérience terrain.
Formation en ligne
Prix de la formation
Gestion de la paie et des charges sociales
1100 €
TARIF HT /JOUR /STAGIAIRE
Prix de la formation
Gestion de la paie et des charges sociales
1500 €
TARIF HT /JOUR (5 personnes max)
* Nous consulter. Tarif après étude (ou immersion en entreprise) et selon le nombre de personnes formées.
formation en ligne
Durée conseillée : 18h
Prix de la formation : 1100 €
TARIF HT / STAGIAIRE
Vous avez assisté à cette formation ?
Qu'en avez-vous pensé ?
