Recrutement et proposition active (débutants)
Le candidat
- Le sourcing
- Comment exploiter un CV
- Structurer un entretien
- Reconnaître le savoir, savoir-faire, savoir être du candidat
- Repérer les éléments du CV à mettre en valeur
- Savoir présenter sa société et son équipe au candidat
- Comment réagir face aux situations difficiles
- Les différents types de personnalité
Mises en situation
Préparer un mail
- Création d’un mail accrocheur
- Les informations à mettre en avant
- La présentation
- Engager à l’action
Préparer son appel
- S’organiser
- Préparer une trame de présentation
- Construction de « l’argumentaire » d’appel
- Créer un environnement propice
- Les règles à respecter
- Avoir une attitude conquérante
- Utiliser le ton adéquat
Mises en situation
Gérer les difficultés
- Passer les barrages
- Les objections rencontrées (brainstorming)
- Savoir rebondir
Les clés de la réussite
- Repérer les éléments déterminants pour un client
- Apprendre à recueillir les éléments déterminants pour un prospect
Analyse
- Les appels (points positifs et points négatifs)
- Les difficultés rencontrées
- Correction des erreurs
- Conseils
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Débutant - Permanent d’une agence de travail temporaire max d’ancienneté 9 mois dans l’intérim
Apprenez à exploiter un CV et mener un entretien structuré
Apprenez à susciter l’intérêt et être force de proposition auprès de votre interlocuteur (client ou prospect). Sachez construire un argumentaire adapté et répondre aux objections
Aucun – Une pratique du recrutement peut être un plus
Formation intra ou inter-entreprises
Utilisation d’un vidéo projecteur
Alternance de théorie et jeux de rôle
Mises en situations
Chacun des stagiaires doit se munir de son CV, d’un exemple de PA (s’il en a déjà fait), ainsi que de 3 CV différents
Nos formateurs sont de véritables pédagogues avec une expérience terrain.
Ils sont issus d’agences d’emplois et experts dans leurs domaines d’interventions
Formation en ligne
* Nous consulter. Tarif après étude (ou immersion en entreprise) et selon le nombre de personnes formées.
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