LE RECOURS A L’INTÉRIM : QUELS AVANTAGES POUR LES ENTREPRISES ?

Aujourd’hui, Inter’Pro Formation s’intéresse aux avantages de recourir à l’intérim pour les entreprises utilisatrices.

💥FLEXIBILITÉ

L’intérim permet aux entreprises de s’adapter rapidement à leurs besoins en personnel et à leurs potentiels pics d’activité en ajustant le nombre de travailleurs temporaires en fonction de la demande. Cela peut aider les entreprises à réduire les coûts liés à l’embauche et au licenciement.

💥RAPIDITÉ

Une fois l’agence de travail temporaire informée de vos besoins, elle peut vous fournir des intérimaires qualifiés en un laps de temps très court, ce qui peut être particulièrement utile pour les entreprises qui ont besoin de personnel supplémentaire pour répondre à des pics d’activité.

💥RÉDUCTION DES RISQUES

L’utilisation de travailleurs intérimaires peut aider les entreprises à réduire les risques liés aux contrats de travail à long terme, tels que les coûts associés aux licenciements ou aux indemnités y afférant.

💥UTILE POUR LA PRÉEMBAUCHE

L’’intérim peut également être une bonne option pour les entreprises qui cherchent à tester un employé potentiel avant de l’embaucher de manière permanente. Attention, les agences prévoient bien souvent un minimum d’heures ou de temps de travail de l’intérimaire avant que l’entreprise ne puisse le débaucher !

💡𝑃𝑆 : 𝐼𝑛𝑡𝑒𝑟’𝑃𝑟𝑜 𝐹𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑜𝑠𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑠𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑑𝑒 2ℎ 𝑎̀ 𝑑𝑖𝑠𝑡𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑎𝑓𝑖𝑛 𝑑𝑒 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑠𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒𝑠 𝑢𝑡𝑖𝑙𝑖𝑠𝑎𝑡𝑟𝑖𝑐𝑒𝑠 𝑎𝑢𝑥 𝑝𝑟𝑎𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑎𝑢𝑥 𝑟𝑖𝑠𝑞𝑢𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑙’𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑟𝑖𝑚. 𝐴𝑔𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑑’𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 : 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑒𝑛 𝑠𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒𝑡 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑒𝑟 𝑣𝑜𝑠 𝐸.𝑈, 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑎𝑐𝑡𝑒𝑧-𝑛𝑜𝑢𝑠 !