Le contrat emploi solidarité

👁️‍🗨️ Le contrat emploi solidarité : un dispositif pour aider les personnes en difficulté à retrouver un emploi

📝 Le contrat emploi solidarité (CES) est un dispositif d’insertion professionnelle destiné aux personnes en difficulté. Il permet à des employeurs de recruter des personnes en situation de précarité pour des activités d’utilité collective ou d’intérêt général. Le contrat emploi solidarité peut être conclu pour une durée maximale de 24 mois, renouvelable une fois.

💼 Les personnes éligibles au CES sont les demandeurs d’emploi de longue durée, les bénéficiaires de minima sociaux, les travailleurs handicapés, les jeunes de moins de 26 ans sans qualification, les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé ou encore les salariés en insertion.

💸 Les employeurs peuvent bénéficier d’une aide financière de l’État pour la mise en place de ces contrats. Les personnes recrutées dans le cadre d’un CES bénéficient quant à elles d’une expérience professionnelle, d’une formation et d’une rémunération.
Voici quelques exemples de missions proposées dans le cadre du contrat emploi solidarité :

• Activités de nettoyage et d’entretien dans les espaces verts ou les bâtiments publics
• Accompagnement des personnes âgées ou handicapées
• Participation à des projets d’insertion sociale et professionnelle

🤝 Le contrat emploi solidarité est un dispositif qui permet à des personnes en difficulté de retrouver le chemin de l’emploi tout en contribuant à des actions d’intérêt général. C’est une solution qui bénéficie à la fois aux employeurs, aux salariés et à la Société dans son ensemble.