📢 C’EST QUOI ?
L’algorithme de matching prend la forme d’une fonctionnalité, intégrée au sein d’un logiciel de recrutement.
📌 CA SERT A QUOI ?
Permettant de parcourir les CV rapidement et de matcher les qualifications recherchées dans l’annonce avec les compétences d’un profil, il permet d’établir une shortlist de candidats pertinents pour le poste proposé.
💡 SUR QUOI SE BASE-T-IL ?
Plusieurs critères peuvent être pris en compte, par exemple :
– compétences
– expérience
– localisation
– disponibilité
– niveau d’étude
💻COMMENT ?
L’algorithme va déduire un score de correspondance entre le candidat et l’offre d’emploi. Plus le score est élevé, plus le candidat correspond à la demande.