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Dans le contexte de crise sanitaire liée à la propagation du Covid-19, la date limite des entretiens professionnels obligatoires des salariés devant se tenir en 2020 et au premier semestre 2021 a été reportée au 30 juin 2021.

La loi relative à la gestion de la sortie de crise repousse au 1er octobre 2021 la sanction prévue pour les entreprises d’au moins 50 salariés n’ayant pas respecté leurs obligations.

Compte tenu de ce report, pour les entretiens d’état des lieux qui n’ont pas pu avoir lieu avant le 30 juin 2021, l’employeur a donc jusqu’au 30 septembre 2021 pour réaliser ces entretiens sans encourir de sanction.

Suite au confinement et à la crise COVID-19, le délai maximum pour déclarer ses heures de DIF et les convertir en CPF a été prolongé. Initialemenet, la date limite pour effectuer l’opération était fixée au 31 décembre 2020,  elle est reportée aujourd’hui au 30 juin 2021.

Transférez vite vos heures sur votre compte CPF afin de ne pas les perdre !

À compter du 1er juillet 2021, le congé de paternité et d’accueil de l’enfant jusqu’à présent prévu pour une durée de 11 jours calendaires consécutifs est portée à 25 jours fractionnables pour une naissance simple et de 18 à 32 jours en cas de naissances multiples.