🎓 VOUS PRÉVOYEZ DE RECRUTER UN STAGIAIRE ? 🎓

🤝 L’accompagnement d’un stagiaire en entreprise est une responsabilité importante. Il est essentiel de fournir un environnement de travail favorable à l’apprentissage et de guider le stagiaire tout au long de son expérience avec vous.

📚 Assurez-vous de lui offrir des conseils, des ressources pour qu’il puisse développer ses compétences professionnelles.

🙇‍♂️ Soyez patient, encourageant et prêt à répondre à ses questions.

🚀 L’objectif est de créer une relation de mentorat positive et de favoriser la croissance et le développement du stagiaire.

💰 QUID DE SA RÉMUNERATION ?

⌛ Lorsque la durée du stage est supérieure à deux mois \(ou 44 jours sur la base de 7 heures par jour ou à partir de la 309ème heure\) consécutifs ou non au sein d’un même organisme d’accueil, une gratification doit être versée au stagiaire.

💲Le montant minimum de la gratification est fixé à 4,35 € par heure de stage en 2024. L’exonération de cotisations sociales est applicable dans la limite de 4,35 € par heure de stage. Alors, bon futur mentorat !