📈AUGMENTATION DE L’INDEMNITÉ DE STAGE DEPUIS LE 1ER JANVIER 2024📈

Pour rappel, lorsque le stage est supérieur à 2 mois consécutifs, ou, au cours d’une même année scolaire ou universitaire à 2 mois consécutifs ou non, il ouvre droit à gratification mensuelle, dont le montant est fixé conventionnellement, ou, à défaut, par décret au minimum de 15% du plafond horaire de la sécurité sociale.

💸Au vu de l’augmentation du plafond de la sécurité sociale, la gratification minimale accordée aux stagiaires a augmenté depuis le 1er janvier 2024.

📍Le plafond horaire de la sécurité sociale est passé de 27 à 29€, l’indemnité de stage augmente donc et passe à 4,35€ \(29€ x 15%\)de l’heure, contre 4,05€ de l’heure en 2023.

🔎Cette rémunération n’est pas nécessairement soumise aux cotisations sociales : si l’employeur paye d’après le taux horaire minimum légal, il en sera exonéré mais s’il verse une somme supérieure, en vertu de ce qui lui impose la convention collective de la société, le dépassement sera, lui, soumis aux cotisations. Cependant, les cotisations chômage ne sont pas requises car le stagiaire ne possède pas un statut de salarié.