📆 LA SEMAINE DE 4 JOURS : POUR OU CONTRE ? 📆

mercredi novembre 2, 2022
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De plus en plus nombreuses sont les entreprises qui mettent en place la semaine de 4 jours sans baisse de salaire. Inter’Pro Formation s’interroge, quels en sont les avantages et les inconvĂ©nients ?

💡 C’EST QUOI ?

La semaine de 4 jours consiste Ă  travailler 4 jours au lieu de 5 et ainsi bĂ©nĂ©ficier de 3 jours de repos par semaine. Deux options s’offrent alors aux employeurs pour mettre en place ce systĂšme :
âžĄïž  ils peuvent rĂ©duire le nombre d’heures de travail hebdomadaires et passer Ă  une semaine de 32 heures au lieu de 35
âžĄïž  ils peuvent augmenter le travail journalier

⚡ QUELS AVANTAGES ?

📈  Augmentation de la productivitĂ©

La semaine de 4 jours augmenterait la productivitĂ©. En concentrant le temps de travail hebdomadaire sur 4 jours, les salariĂ©s sont plus autonomes et des Ă©tudes montrent que leur concentration augmente lorsqu’ils n’ont que 4 jours pour accomplir leurs tĂąches.

⚖  Meilleur Ă©quilibre entre vie professionnelle et vie privĂ©e

Ce modĂšle permet de profiter d’un jour de repos supplĂ©mentaire, et dans le mĂȘme temps de retrouver un meilleur Ă©quilibre entre vie professionnelle et vie privĂ©e. En effet, la semaine de 4 jours engendre une plus grande flexibilitĂ© dans la gestion du temps de travail, permettant de consacrer plus de temps aux activitĂ©s personnelles.

📉  RĂ©duction du taux d’absentĂ©isme

La fatigue ainsi que le stress constituent les causes les plus frĂ©quentes de l’absentĂ©isme au travail : la semaine de 4 jours serait directement liĂ©e Ă  une rĂ©duction du nombre de salariĂ©s absents, ces derniers bĂ©nĂ©ficiant d’un jour de repos supplĂ©mentaire.

đŸ’Ș  Une amĂ©lioration de la marque employeur

La majoritĂ© des salariĂ©s qui ont pris part Ă  l’expĂ©rience de la semaine de 4 jours ont affirmĂ© ĂȘtre satisfaits et plus motivĂ©s. Les collaborateurs ressentent plus de plaisir Ă  exercer leur fonction, ce qui influe sur leur dĂ©cision de rester travailler pour l’entreprise. La mise en place de ces modĂšles permet Ă©galement d’attirer de nouveaux collaborateurs.

Et vous, pour ou contre la semaine de 4 jours ? A vos commentaires !

#semainede4jours #rh #débat

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